2019年上半年经济运行分析会上公司明确实行周工作总结例会制度,由综合办负责召集和主持。会议主要内容为听取各部门上周工作汇报,存在的问题,未能完成预期工作任务的原因和剖析,本周工作计划,交流总结工作经验,及时采取有效的措施,安排部署好近期工作。以此保证公司各项工作正常有序平稳进行。
通过近两个月周例会的召开,公司全体职工工作效率和主动性明显得到提高,表现在:一是统一了思想,明确了工作重点;二是加强了沟通,强化了协调配合;三是加快了工作节奏,促进了客户关系;四是总结交流了不足,定期及时纠偏。
公司将从企业发展、经营效益、管理创新、财务管理等方面继续加强员工学习,努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。进一步加强规范管理,突出重点,积极开拓市场,抢占资源,创造新的盈利点和闪光点,保证宁波公司成为富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。
公司全体员工在工作中要不断反思总结,提高自身的业务能力水平,积极开拓市场,加强业务知识学习,为公司完成全年任务目标不懈奋斗。